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据环球网1月20日援引彭博社报道,谷歌母公司Alphabet20日宣布将裁员约1.2万人,占其全球员工总数的6%以上,成为最新裁员的科技巨头。

此外,据新华社,美国科技巨头微软公司18日宣布,将于3月底前在全球裁员1万人,约占员工总数的5%。亚马逊也在同一天开始实施其削减1.8万个工作岗位的计划,正式向被裁员工发出通知,成为该公司史上最大规模裁员……

证券时报称,从去年下半年开始,硅谷的裁员潮不断升温。据不完全统计,在去年下半年,硅谷共有789家公司裁员了超过12万名员工,被称为“硅谷10万大裁员”。

20日晚美股开盘,谷歌A股价上涨2.57%,谷歌C上涨2.61%,微软股价涨1.42%,亚马逊股价下跌0.19%,苹果股价下跌0.63%。

谷歌宣布裁员1.2万人,年终奖采用“分期付款”方式支付

彭博社报道称,谷歌母公司Alphabet首席执行官孙达尔·皮柴20日在一封电子邮件中告诉该公司员工,此次裁员计划将涉及全球范围的整个公司。皮柴还表示,他“对决定负全部责任”。

皮柴表示,为了进一步降本增效,将人才和资本用到更重要的事上,不得不这么做:

“这可以使我们的注意力更集中,重新思考我们应该如何运用有限的成本,并将我们的人才和资本用到更重要的事上。”

皮柴称,现在人工智能的出现“使大量机会出现在我们面前”,这是谷歌需要进行投资的关键领域。

据界面新闻,皮柴表示,在美国地区,Alphabet将向被裁员工支付16周的遣散费和6个月的健康福利,其他地区则根据当地法律和惯例作出补偿。

去年11月开始,谷歌就一直在全面改进其业绩评级系统,自此有更多员工容易被列入低评级类别,这既是一种工作激励方式,也是为裁员预备的前奏。

每年1月初通常是谷歌发放年终奖的时间,过往谷歌员工在1月就能拿到全部工资和奖金,而据CNBC报道,谷歌员工在今年1月只拿到了80%的年终奖,其余20%将在3月或者4月支付。

这一奖金的延迟发放被视为谷歌想回避大规模裁员,寻求缩减成本的最后尝试。这部分成本可能会计入二季度的财报之中,从而分摊人力成本

曾经在疫情期间,营收和利润的激增曾经促使各大科技公司以最快速度进行招聘,然而随着衰退的预期,美联储的激进加息,科技公司开始不得不启动裁员、冻结招聘,走上降本增效之路。媒体称,自2017年以来,Alphabet的员工增加超一倍,在最近一个季度达到186779人。

去年10月Alphabet公布的三季度收入、利润和营业利润率都低于预期,总营收为新冠疫情初期以外的2013年来最低增速。虽然相较于其他科技公司,谷歌已经避免直面风暴,但是低迷的广告市场和严峻的经济形势也让谷歌难言轻松。

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